Os assuntos financeiros e de gestão financeira têm assumido um papel cada vez mais relevante em todas as áreas das organizações, sejam elas públicas ou privadas, saindo dos limites normalmente reservados só à área financeira.
é já dia 12 de maio que se realiza mais uma ação de Formação Contínua de Polícia e Fiscalização Municipal: Licenciamento Zero - DL 48/11.
Tem como objetivos gerais dotar os participantes de conhecimentos sobre o regime jurídico que regula a atividade industrial, em especial, o papel dos municípios face a atividade, e como objetivos específicos, numa perspetiva teórico-prática, dar a conhecer o quadro jurídico fundamental que regula o relacionamento entre cidadão e empresas com a administração.
Pretende-se dotar os formandos de saberes e competências no sentido de aperfeiçoar o desempenho das atividades nos procedimentos relacionados com o regime jurídico de férias, faltas e licenças, no âmbito da Lei n.º 35/2014, de 20/06 e respetivo anexo e subsidiariamente da Lei n.º 7/2009, 12/02.
No final da ação de formação os formandos deverão identificar os princípios constantes do regime jurídico de férias, faltas e licenças melhorando o desempenho na execução dos procedimentos realizados no âmbito da temática.
Pretende-se dotar os formandos de saberes e competências que lhes permita melhorar os procedimentos relacionados com o regime jurídico de duração e horários de trabalho na Administração Pública, no âmbito da Lei n.º 35/2014, de 20/06 e respetivo anexo e subsidiariamente da Lei n.º 7/2009, 12/02.
A Fundação FEFAL, na normal prossecução das suas atribuições, presta assessoria à administração local no âmbito dos procedimentos de recrutamento de pessoal.
A sua intervenção tem sido requerida desde logo porque é indubitavelmente uma entidade conhecedora do contexto específico da administração pública local e sobretudo porque as autarquias procuram, cada vez mais, assegurar transparência, rigor e isenção nos procedimentos concursais que promovem.
Neste âmbito asseguramos:
- Avaliação curricular;
- Avaliação psicológica;
- Entrevistas de avaliação de competências;
Para pedir um orçamento, envie-nos um email para: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
Conhecer a Lei-Quadro da Transferência de «Competências» do Estado para as Autarquias Locais e para as Entidades Intermunicipais - Dos Regimes Gerais, vertidos na Lei n.º 50/2018, de 16 de agosto, e no Decreto-Lei n.º 57/2019, de 30 de abril, aos Regimes Especiais das Atribuições Específicas, constantes dos Decretos-Lei Concretizadores.
Consulte mais informações aqui
Pretende-se que o formando conheça, numa perspetiva teórico-prática, o quado jurídico fundamental que regula o alojamento local e o papel dos municípios face a essa nova realidade.
Dotar os responsáveis pela gestão municipal dos recursos necessários à gestão financeira das suas áreas de atuação através da disponibilização de ferramentas e conceitos inovadores aplicáveis à administração local. Definir estratégias de otimização da receita e de redução da despesa, com incidência específica no PRR e na Agenda 2030.
Dando continuidade ao programa de formação para os Eleitos Locais, a Fundação FEFAL, enquanto Organismo Central de Formação para as Autarquias Locais, vem convidar os Srs. Eleitos Locais a participarem nas edições/ módulos Curso de Formação Inicial para Eleitos Locais a decorrer durante o 1º trimestre de 2022:
Para os eleitos locais que não frequentaram as edições que decorreram em 2021, apresentamos:
Curso de Formação Inicial para Eleitos Locais de Freguesias - 4ª edição, com a duração de 6h, que irá realizar-se nos próximos dias 22 e 29 de janeiro das 9h00 às 12h30.
A inscrição é gratuita, porém obrigatória e limitada às vagas existentes;
http://campus.fefal.pt/listagens/listagemacoesnoaut/646
Objetivos Gerais: este curso destina-se a eleitos locais, sem experiência autárquica, que iniciaram os seus mandatos na sequência das últimas eleições autárquicas e que pretendam adquirir conhecimentos sobre a estrutura e funcionamento do poder local.
Objetivos Específicos: pretende-se dotar os formandos de conhecimentos necessários e elementares ao seu desempenho, designadamente, em relação:
• Ao desenho institucional do poder local democrático consagrado na Constituição;
• À forma de organização das comunidades intermunicipais e das áreas metropolitanas;
• Ao estatuto legal dos eleitos locais;
• Aos princípios fundamentais das finanças locais;
• Aos fins prosseguidos pelas freguesias e as competências dos seus órgãos;
• À convocação e formas de participação nas reuniões dos órgãos das freguesias.
A Fundação FEFAL, enquanto Organismo Central de Formação para as Autarquias Locais, vem convidar os Srs. Eleitos Locais a participarem no Curso de Formação Inicial para Eleitos Locais de Município. O curso encontra-se repartido por dois módulos:
O segundo módulo para membros da Assembleia Municipal
O Curso será realizado em regime online (à distância síncrono/presencial) através da Plataforma ZOOM, tendo como destinatários, preferenciais, os novos Eleitos Locais.
Num quadro de grande incerteza revela-se determinante que as organizações autárquicas sejam capazes de gerar novas abordagens e soluções gestionárias e de intervenção local.
O processo da inovação não é apenas uma realidade no mundo dos negócios. De igual forma, no contexto da Administração Pública, a inovação assume-se como um determinante para maior eficácia e eficiência operacional, bem como, para um novo modelo de relacionamento com os munícipes.
No âmbito da sessão será apresentado um estudo académico subordinado à maturidade dos Municípios Portugueses no âmbito da inovação (Dr. Miguel Oliveira), sendo os resultados apresentados o ponto de partida para apresentação do Programa de Capacitação Municipal para a inovação a promover pela FEFAL.
Dia 10 Novembro 2021, pelas 15h - Inscrição Gratuita
Nós não podemos não comunicar por isso, esta torna-se um veículo de extrema importância na relação com os outros. No ambiente profissional, saber expressar ideias, sentimentos e necessidades de forma assertiva é uma habilidade essencial para prevenir conflitos, promover relações saudáveis e atingir objetivos comuns.
O poder da comunicação: como ser mais assertivo? (100% E-Learning)
O Stress é uma resposta fisiológica e comportamental natural a um evento que nos faz sentir ameaçados. Quando não é gerido adequadamente pode ter consequências negativas para a nossa saúde física e mental condicionando o nosso desempenho profissional. Num mundo cada vez mais acelerado em que as exigências cada vez são mais e maiores, torna-se essencial aprender a reconhecer os sinais de stress e desenvolver estratégias eficazes para lidar com ele. Esta formação irá proporcionar a aprendizagem de ferramentas e técnicas de autorregulação emocional para que os formandos possam gerir o stress de forma saudável e produtiva.
Gestão de stress (100% E-learning)
Disponibilizar ferramentas de envolvimento para a promoção da reciclagem; Evidenciar as vantagens e o impacto da reciclagem nas cidades; Refletir sobre a cadeia de valor da reciclagem; Esclarecer dúvidas e mitos sobre a reciclagem; Formação em parceria com a LIPOR
Recicla-te
Dotar os formandos de conhecimentos e práticas que permitam um atendimento telefónico adequado e eficaz, demonstrando a importância do mesmo, como contributo para a imagem do Município.
Atendimento ao Munícipe por Telefone (Edição 2025)
A Entrevista de Avaliação de Competências é um método que pode ser considerado obrigatório ou facultativo nos procedimentos concursais da Administração Publica Central e Local conforme previsto na atual portaria 233/2022 de 9 de setembro. Todos os trabalhadores que participam na tramitação dos procedimentos concursais na Administração Publica Central e Local devem estar preparados para a aplicação adequada deste método de seleção que se afigura agora como a única entrevista possível de realizar. A preparação através da frequência deste curso reveste-se de crucial importância e afigura-se como um fator critico para o sucesso na seleção através da entrevista, de recursos humanos capazes de lidar com os atuais desafios com que a sociedade portuguesa em geral e os serviços públicos em particular se confrontam, capazes de transmitir uma imagem de qualidade tão necessária à confiança nas instituições e ao progresso social.
Curso de Entrevista de Avaliação de Competências (1ª Edição 2025)
Com este curso, pretende-se dotar os participantes dos conhecimentos indispensáveis ao bom desempenho no âmbito do Protocolo.
Protocolo Institucional
Tendo em consideração que, no âmbito de uma aquisição de bens, é fundamental que a Entidade Adjudicante pugne pelo cumprimento dos prazos de entrega dos bens e, bem assim, pugne pela sua entrega de acordo com as exigências ínsitas no Caderno de Encargos, afigura-se necessário munir os agentes com conhecimentos técnico-jurídicos para uma condução de um contrato eficaz e garantístico do interesse público que lhe subjaz.
CCP - A execução do contrato de Aquisição de Bens (1ª Edição 2025)
Compreender a importância da classificação da informação (vantagens de organização e produção documental); Perceção institucional da informação originada em diversos suportes e com diferentes significados;Utilizar corretamente o Plano de Classificação (aplicação e classificação da documentação/informação no serviço, independentemente do tipo de suporte).
Regulamento para a Classificação e Avaliação da Informação Arquivística da Administração Local
Explorar as oportunidades da Avaliação de Ambiental Estratégica ao nível da decisão estratégica, numa óptica integrada, com base numa avaliação de opções e numa procura de caminhos de sustentabilidade
Avaliação ambiental estratégica
Capacitar os participantes com as metodologias de Planeamento Cultural Estratégico: Fundamentos do Planeamento Cultural; Ferramentas e Métodos de Planeamento Cultural; Marketing de Eventos Culturais; Implementação e Avaliação
Planeamento Cultural Estratégico
Capacitar os participantes com conhecimentos abrangentes sobre a legislação e regulamentação aplicáveis à água para consumo humano em Portugal, promovendo a compreensão dos requisitos legais, normativos técnicos e boas práticas na gestão da água potável.
Legislação e Regulamentação da Água para Consumo Humano
Planear um evento turístico e dominar ferramentas de gestão operacional do evento; Conceber um conceito de evento na área da promoção turística; Dominar técnicas de gestão de projetos aplicadas a um evento turístico; Planificar um mapa logístico; Conceber um plano de marketing e um plano comunicacional coerentes com os objetivos do evento; Definir um plano de avaliação e de follow-up do evento.
Planeamento e Gestão de Eventos Turísticos
Capacitar para a importância da Mediação Cultural, as competências do Mediador Cultural e as estratégias de Mediação para diferentes públicos.
Mediação de Públicos em Espaços Museológicos
