Pretende-se com esta formação, aprender na prática, as consequências jurídicas das alterações ao código do trabalho. No ponto de vista mais específico, compreender o novo regime do contrato de trabalho a termo e temporário; novo regime da parentalidade, os novos desafios para o contrato de prestação de serviços com dependência económica, o novo conteúdo da obrigação de informação do trabalhador por parte do empregador no início da relação laboral.
