A adaptação do regime de formação profissional à Administração Local (Decreto-Lei nº 173/2019, de 13 de dezembro) vem reforçar e clarificar a posição da Fundação FEFAL enquanto Organismo Central de Formação para a Administração Local atribuindo-lhe um conjunto de competências, de entre as quais o “Recolher dados que permitam tratar estatisticamente a execução dos planos de formação e o investimento efetuado nesta matéria pelos órgãos e serviços da Administração Local”
O Reporte da Execução dos Planos Formação de 2022 inclui a formação realizada em 2022 pelos trabalhadores da Administração Local, englobando todos grupos profissionais e carreiras dos órgãos e serviços da Administração Local, em exercício de funções ao abrigo do vínculo de emprego público e do contrato individual de trabalho nos:
- Municípios;
- Freguesias;
- Serviços municipalizados e intermunicipalizados;
- Entidades intermunicipais
- Empresas locais.
Aceda abaixo aos questionários a preencher para efeitos de reporte dos dados da execução dos Planos de Formação de 2022.
- Q1 - Questionário (online) - https://inquerito.fefal.pt/index.php/599493
- Q2 - Relatório de Reporte da Execução do Plano de Formação (XLS - descarregar)
- Q3 (Q2P3) - Ações Formação desenvolvidas em 2022 (XLS - descarregar)
- Perguntas e Respostas (apoio questionário Q3(Q2P3)) (PDF - descarregar)
DÚVIDAS OU QUESTÕES - Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
O prazo para a comunicação de reporte dos dados da execução dos Planos de Formação de 2022 decorre até ao dia 29 de setembro.
ATENÇÃO: O reporte dos dados da execução dos Planos de Formação de 2022 apenas fica concluído com a resposta ONLINE do Q1 e envio dos ficheiros Q2 e Q3(Q2P3), para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
